排列三试机号:山西焦煤集团高阳煤矿:让人才成为创新的“源动力”

作者:本站发布机构:高阳煤矿宣传部发布日期:2019-03-01

拍三开奖历史数据 www.2dlv4.cn 一双手搭建起成长的舞台,一颗心迸发出创新的动力。走进山西焦煤汾西矿业高阳煤矿生产总支党支部,映入眼帘的是党建“三基”制度、“双培双提”党员创新工作室醒目的图标,同时,支部正在组织党员开展“改革创新、奋发有为”大讨论,而在机关科室,一名党员正在通过电脑在“学习强国”平台上进行学习。

今年以来,高阳煤矿党委以“素质提升年”为抓手,通过党建“三基”引领全矿“三基”建设工作上台阶,探索性地找准党员队伍和人才队伍建设共赢的契合点,即“把党员培养成人才,提升党员的业务技能和带动力;把人才培养成党员,提升人才的政治素养和战斗力”的“双培双提”先锋工程。通过在全矿47个党支部开展“5+N”活动,即“5”:支部建设标准化、组织生活正?;?、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化,“N”47个党支部一个支部一个亮点、一个特色,助推企业安全生产、经营管理、文明和谐矿区建设等工作高质量有序发展。通过努力,先后涌现出了生产党总支、机修厂党支部、综采一队党支部等样板区队支部。

围绕当前开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动,高阳煤矿党委采取强化党委中心组学习、集中轮训培训、矿领导包队、实用技能培训、多岗位实践锻炼、创先争优等扎实有效的措施,充分发挥矿井工程技术、经济管理、政工管理等各类人才汇聚的优势,不断加强对党员队伍和人才队伍在政治理论、党的知识、现代管理、煤矿安全等各方面的理论素养和业务技能的培训和提升。同时,通过“学习强国”平台推广应用,每月对各党支部、党员进行排名排队,奖优罚劣,有效激发党员人才的政治热情和思想觉悟,将党员培养为“学习型”、“管理型”、“技术型”、“创新型”、“安全型”的“五型”矿井人才,将人才培养为“进取型”、“务实型”、“开拓型”、“民主型”、“廉洁型”的“五型”党员管理干部,以达到党员队伍建设和人才队伍建设互促共进的目的。

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                         山西焦煤汾西矿业高阳煤矿宣传部 王小涛 马蔚章

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